Отношения родного завода

На заводе скучать не приходиться. Для тех, кто в движении жизнь бьет ключом. Для тех, кто сидит на месте она может казаться монотонной. В моем случае уже были: брак, травмы, зарплата, надежды, история, день рождения. Жизнь на заводе не стоит на месте.

Xочу развенчать несколько мифов о родном заводе. Как и многие из вас я тоже в них верил. Миф первый: на заводе работают одни гопники или идиоты. Это не так. У меня на заводе нет гопников и идиотов. Они просто на нём не задерживаются. Если организм здоров, то любой нездоровый чужеродный элемент он просто выдавливает, в противном случае организм погибнет. Здесь можно применить эту прямую аналогию. Коллектив на моем родном заводе ничем не отличается от любого другого коллектива. Нет разницы между тем делает ли фирма кофе или точит детали из болванок. Нет разницы между хипстером с латте и слесарем с водкой. Однако, утверждать, что особенностей выделяющих типичного заводчанина от других людей не существует тоже нельзя. Это отдельная тема для разговора.

 

Миф второй: на заводе очень скучно. На заводе скучно бывает лишь тем, кто ничего не хочет делать. Да, есть набор повторяемых операций, но он есть и на другой любой работе. Нет такого, чтобы ты стоял всю смену у конвейера и клепал лишь один винтик к одной лишь скобе. Забудьте про этот киношный миф, как пример кошмарной жизни.  Может быть где-то это ещё практикуется, но точно не на моем родном заводе. 

 

Миф третий: у нас ничего не умеют делать. У нас много чего умеют делать и я вам сейчас объясню разницу, которую вам, как и мне раньше, было не понять. Помните анекдот про “после сборки доработать напильником.”? Это не анекдот. Это девиз. Без доработки напильником ни одна деталь, ни один узел, ни одно изделие не собирается. Напильник и руки – 90% того, что составляет основу любого качественного производства. И речь идёт не о десятках миллиметров, а о “сотках”. Именно “сотки” определяют будет ли у вас закрываться крышка или нет. Как сделать хорошо и дешёво – другой вопрос. Чем сложнее изделие, тем больше приходится орудовать напильником. Чего у нас не умеют делать, так это потребительские товары, где важна высокая повторяемость, чтобы напильника было меньше. Руки у нас не для скуки.   

 

Миф четвертый: “ты мне только дай чертёж, а я тебе сделаю сразу качественно”. Это очень популярный миф у начинающих специалистов, которые в гараж (квартиру, дачу) купили себе 3д принтер, маленький фрезерный станок или что-то в этом духе, а также для тех, кто не хочет работать. Если дать задание таким людям, то они его провалят, а в оправдание скажут, что у них не было четкого чертежа. Это ожидания. Реальность заключается в том, что все работают по эскизам. Эскиз – это идея нарисованная карандашом за 5-10 минут с размерами “шагом в палец”. Чертёж – это высокотехнологичное изделие, которое разрабатывается в конструкторском бюро на протяжении месяцев. Самое главное, что любой чертёж это теория, которая на практике требует доработки напильником. Чтобы чертёж и деталь начали идти рука об руку нужны годы и слаженный коллектив. Последние два пункта нужно представить в себе в виде яркого света в конце тоннеля. Как только ты думаешь, что выход уже близок, то просыпаешься и осознаешь, что это был всего лишь сон.

 

Был тут как-то случай, позвали, значит, меня молодого и крепкого перегрузить тонну цветмета с одного стеллажа на другой. Сразу цветмет сдать в цветмет нельзя, потому что если новый станок выйдет из строя, то потребуется запустить старый. А новые китайские станки выпущенные якобы в Германии или США ломаются. Это не означает, что наши станки типа Красный Пролетарий лучше. Наши станки по сравнению с новыми образцами это технологии 30-50-70 лет от роду. Да, они могут производить детали, но на выходе будут детали 30-50-70 летней технологии. Наши станки тоже ломаются, но их умели чинить. Без модернизации любое производство обречено на забвение. Однако, заменить станок ещё пол дела, нужно найти того, кто будет на нём работать. Это как найти повара в кондитерку или баристу в кафе. В нашем случае новым станкам нужны новые люди, чтобы освоить их потенциал, а их нет. Осваивать приходится на месте не специалистам. От этого новые станки ломаются чаще старых на которых работает заслуженный трудовик цеха.

 

Вернусь к “железкам”. Так вот, в помощники дали мне дядю Вову. Вова-такелажник парень не промах: ему 60+, но он легко жмёт “соточку”, однако, умом Вова ослабел. Орудуя рохлей с грацией жонглера, и перемещая чугун на стеллажах он умудрился уронить одну себе на ногу. Вова был в тапочках. Он не подумал, что деталь может неожиданно раздвоиться на двое. Удар хоть и скользящий, но палец в тапочке это не спасло. Кровь, паника, крики. Егор не растерялся. В одном месте нашёл бинт, в другом чистый спирт, в третьем перекись. Противошоковое заменил спирт. Тут моралисты вспомнят о технике безопасности, капитаны-очевидность расскажут о специальной обуви, а юристы о том, что будь Вова чуточку умнее, то смог бы взыскать с завода большие деньги. Правда заключается в том, что специальная обувь у Вовы-такелажника была, но она натирает ему ногу. Это не оправдывает Вову, не спасает его палец и не снимает ответственности с завода. Просто, мало кто об этом думает, а такие случаи могут стать поводом для шантажа внутри коллектива.

 

Я уже писал о запоротых по моей вине деталях. История закрылась очень интересным образом. Мне сделали под эту деталь оснастку. Сделали по собственному эскизу. Сперва в конструкторском бюро модель, а затем её выточили на умном станке. С помощью оснастки я сделал всё без сучка и задоринки, но не потому что у меня она была. Мне пришлось сперва наделать ошибок, учесть их в будущем, научиться многому. Не будь ошибок не было бы и оснастки, которая действительно повысила повторяемость у изделий. От такого успеха мною были заказаны и другие оснастки под другие детали. На радостях даже переделали вентиляцию. Теперь мне не надо дышать тяжелым металлом. Чувство огорода в лёгких больше не тяготит тело.

 

Не помню писал я о том, что на заводе есть “забытые земли” или нет? Это я так прозвал законсервированный цех. В этом цеху есть бомбоубежище, фотолаборатория, кабинет гражданской обороны и, собственно, цех. По рассказам тех, кто бывал в нём, цех представляет из себя тупо большую коробку на полу которого какой-то мусор. Раньше там стояли станки, вовсю собирали луноходы и игру электроника. От фотолаборатории, бомбоубежища и кабинета гражданской обороны осталось немногим больше, чем от цеха. Примерно до 2012 года закрытый цех был действительно закрытым. Он охранялся. Потом охранение сняли, а в цех стали ходить плохие люди, которые вымещали зло за собственные неудачи в “забытых землях”. Они воровали, жгли, ходили в туалет, били, пили и так далее… Честно, дальше я хотел написать и было уже написал про особенности отношений в коллективе на родном заводе, но потом понял, что скатываюсь в негатив. Негатива в сети и так полно, а плодить его не мой стиль. Решил удалить эту запись и написать по-другому. Не потому что это неправда, а потому что так сложнее. Чтобы писать обо всём на чистоту нужно писать под псевдонимом. Я не держу ни на кого зла, пишу под настоящим именем, у меня нет целей разоблачать кого-либо. Вкратце, отношения внутри коллектива строятся не по принципу общей сплоченности, а по принципу “кидалова” и “стукачества”. Это всё, что вам нужно знать о негативной стороне родного завода. О ней мне самому, наивному дурачку, рассказали старожилы.

 

Поводом для беседы по душам стал мой день рождения. Я решил выделиться и удивить коллег. Вместо торта с водкой, как стандартного набора, я купил водку с суши. Набор стандартный, но чуточку меньше. Суши было аж 3 килограмма. Праздничный стол приехал после обеда. Была надежда, что набитый желудок растянет удовольствие от праздничного стола, но вышло иначе. Случай ранее небывалый: водка осталась, а суши съели. И это при том, что сперва все водили от них нос и боялись есть. Многие старики их действительно не пробовали. День прошёл замечательно. Главное, что впереди новый сезон. Завод сейчас будет отходить на второй план, потому что Егор, как гравировщик, выполняет план. Единственный неопределенный пока момент – Крым. Разговор с начальником цеха на эту тему только предстоит.